在经过一轮复一轮的重重筛选后，我们5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争对手中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。 查看全文

八十年代的职场新人被赋予了”问题青年的称号”，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场.. 查看全文

我始终认为，对一个初学者来说，IT界的技术风潮是不可追赶。当然我没有任何歧视某一行业的意识。我只是觉得如果他们把追赶这些时髦技术的时间多花一点在基础的课程上应该.. 查看全文

金秋十月，正是高校招聘进行得如火如荼的时候，那些拿着简历四处参加招聘会的同学，正如一年前的我，期待，惶恐，焦虑，各种心情夹杂在一起，那种感觉是那么让人刻骨铭心.. 查看全文

4年前，T先生以普通大学应届毕业生的身份参加微软的校园招聘会，在6个小时内连闯9关(1道笔试8道面试关)，最后顺利进入微软公司。他的闯关经历和心得体会，很值得新一届毕.. 查看全文

如果有机会参加了这次招聘，你就有机会了解到中国最优秀的IT公司是怎么招人的，华为这样，其它公司估计不能比他做得更优秀了，前前后后一共7场，每一场以前，我都会精心准.. 查看全文

微软那次在复旦、交大、浙大和南大总共才招30个实习生，还包括硕士生和博士生。我的技术水平倒还过得去，但和这些人竞争起来，肯定不占优势。 查看全文

找工作要面试，有面试就有对付面试的办法。以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历，提这些问题的公司包括IBM, E*Trade, Siebel,Motorola, SUN,以及其它大小公司。 查看全文

不管能去与否，总之算是长见识，开眼界了，与大家共享，以利后人吧。 查看全文

我现在在一家要求很苛刻的网站任职。记得大四实习时，有许多人报名要参加这家网站的实习编辑工作。 查看全文