关键字： 招聘 大学生 完美应对 求职 面试

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。 [查看全文]

关键字： 面试

前不久，有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道，报道援引了校方主管对此事的解释：“他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。” [查看全文]

关键字： 面试

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。 [查看全文]

关键字： 面试 毕业生 简历

简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。 [查看全文]

关键字： 求职 窍门 面试

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？获得工作机会的最佳略策是什么？记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。 [查看全文]

关键字： 尴尬场面 应聘 求职 面试 应变

不论面试的场面变得如何的古怪或是疯狂，保持冷静都会对你最有利。面试的过程是一种职业经历。你参加面试不是为了满足社会需求，而是为了争取一个可能得到的工作机会。有的时候会发生一些不专业的、尴尬或者让人难为情的事情，然而这也是检验你应变能力的机会。 [查看全文]

关键字： 面试

一直以来，我在bbs上是属于潜水者一型的，接到nokia的offer也有一段时间了。忽然就很有点感触。很想写出来和大家分享一下我的面试，希望能够给下一届的同学们一点参考。前面也有一些关于nokia面试的文章，我看了一下，和我的面试情况基本相同。我就不重复说了，.. [查看全文]

关键字： 求职 从业者 IT 实践能力

有调查显示，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，在高等教育体系，独立开设软件测试课程的高校非常少，专业的软件测试教育近乎空白。软件工程师，也将成为2008年重庆的热点职业。在这一领域，3G是近几年IT领域的最大热门，也将成为200.. [查看全文]

关键字： 心理价位 应聘 薪酬 求职 面试 毕业生

薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。 [查看全文]

关键字： 面试

我问他，为什么会录用我？他笑着说，因为你的那封信让我觉得你是一个有礼貌的人，我们美国面试后有个惯例，要写一封感谢信给那家给予面试机会的公司，而在五十多个应聘者中，你是唯一的一个。 [查看全文]

关键字： 面试

现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程面试”：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对？让“5个W”来回答你。 [查看全文]

关键字： 面试 求职 应聘 招聘 骗局

职场又出新骗局：一些单位以招聘为名，要求求职者提供作品展示，趁机无偿占有。由于求职者维权意识不强，维权依据往往不足，为此，职场专家特别提醒求职者：应聘时千万多加小心，一旦受到侵害，应及时向劳动保障监察部门举报，或者寻求法律援助。 [查看全文]

关键字： 禁忌 着装 面试 招聘 求职

职场面试属于严肃场合，不适合过于另类前卫的造型，同时也应回避过于张扬个性的夸张服饰。在色彩和款式上，要重在表达亲近感，增强亲和力。 [查看全文]

关键字： 面试 求职 双行道 应聘 问题

准备好你在面试中将要询问的问题。请记住，面试是一种"双行道"。雇主要通过提问来确定你是否有资格从事该工作，而你必须通过提问来确定公司是否给你机会以发展你所需求的目标。以下是一些探索性的问题可供提问： [查看全文]

关键字： 面试

在择业过程中，确定职业单位是立业的前提，即使自己有很高的职业素质，有强烈的事业心，有远大的抱负，也只有在找到理想的职业单位后才能付诸实现。 [查看全文]