近年来，软件测试人员迅速窜红，是当今最受IT企业青睐的人才，与3G人才、动漫人才等共同成为目前国家重点培养的对象。虽然近几年计算机专业毕业生数量增多了，加之不少培.. 查看全文

11月20日是教育部规定的用人单位可以正式进高校招聘的最早期限，一年一度的高校毕业生求职高峰拉开了帷幕。据国家人事部的统计显示，2009年全国高校毕业生将接近600万，加.. 查看全文

京、沪、深、穗4城薪酬平均下降1000元，最高的上海，刚达到3000。北京邮电大学、华北电力大学等一些与垄断部门“对口”的高校，就业形势普遍较好。 查看全文

深圳科技企业的人才争夺开始从“暗”战转为“明”抢。近日，中兴公司正式启动了大规模的人才招聘计划，从深圳开始，在全国范围内进行声势浩大的招聘行动。主办方表示，由.. 查看全文

华为招聘新法则：大招毕业生和控制社会招聘。 查看全文

近年来，中国软件产业保持了迅猛发展的态势，但是，由于一直以来，中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，因此，在造成软件产品质量问题日渐突出的同时，也突.. 查看全文

目前我国IT领域人才市场依然没有走出供需失衡的怪圈。高端、低端人才短缺，中端人才过剩。这种“橄榄型”的人才结构也直接影响到企业用人。由此，小企业找不到技术工人，.. 查看全文

“软件测试人才需求加大主要是受我国软件产业升级的影响。”著名计算机专家谭浩强介绍，“国内软件行业突破了传统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业化、流水.. 查看全文

谷歌称，平均每天都可以接到1300多份求职简历。 谷歌总部提供免费午餐和按摩，每年慕名前来求职的人数几乎达到50万人。虽然相继有好几位谷歌高管离开公司,但仍不会出现人.. 查看全文

据国外媒体报道，全世界都知道，为什么这么多人选择在Google工作。原因有很多，比如不断创新的技术、显赫的市场权力、落实良好的休假制度、奢侈的员工福利等等。但是为什.. 查看全文