8000人应聘三个实习岗位 实习难过毕业找工？

近8000人投递简历，560人参加笔试之后只剩下240人，仍需通过2轮专业面试、1轮HR面试和1轮综合面试，方能取得为数不多的实习生资格。这就是近日著名IT企业腾讯公司在广州进行的2008实习生计划的竞争状况。

现时，数场08年应届毕业生春季大型招聘会刚结束，微软、中国移动等著名企业又开始在招聘实习生，再一次引发在校大学生的应聘高潮。

近8000人应聘3实习岗位

此次腾讯在广州主要招聘3个职位的实习生，包括软件开发工程师、测试开发工程师以及产品经理。一个月内，腾讯已接收到来自于中山大学、华南理工大学等省内14所高校近8000份的应聘简历，筛选后参加笔试的560人中，双学位、硕士研究生学历者所占比例超过32%.而笔试结束后，获得面试资格的同学只剩下233人，淘汰率接近60%.可见其竞争的激烈程度，“大学生实习求职难于找工”的说法不为过。

实习成毕业求职敲门砖

在腾讯实习生的面试现场，中山大学信科院大三学生郑燕彬告诉记者，“从未找过工作，想借此机会来积累一些求职实战经验，可为毕业真正找工作时做好准备。”

而华南理工大学网络工程专业大三的杜慧欣则表示：“一方面自己正在准备考研，另一方面也参加实习生招聘。如果能找到实习，就不考研，好好把握这次实习机会，争取大四毕业后能顺利转正。如能通过实习获取更多的经验，以后即使去其他企业应聘也比别人更有优势。”

腾讯的HR Cindy表示，选拔出来的实习生将在7-9月到公司实习，实习期间不仅可获优厚薪酬，还可进行系统培训，实习期满公司将对实习生进行考核，具有相对于其他应聘的毕业生优先考虑入职的机会。

过来人经验：提前实习好处多多

广东工业大学机电学院大四学生彭康华现已与太平洋财产保险深圳分公司签订了就业协议。他感受颇深地表示：“提前找暑期实习，对毕业求职有利！很多公司招聘时都会注重你实习的经历。而不少著名企业都会在暑假前提前招聘下一年的应届毕业生做实习生。如果之前在本公司实习过，一般不出大问题都会进去的。经过实习，以后入职就很容易上手。” 彭康华告诉记者，班上6个成功入职广州本田的同学，其中4个是上年暑假已在广州本田公司内实习。

尴尬：大公司不易，小公司打杂

而广州大学建筑学院土木工程专业05级的刘豪却道出了找实习过程中的一些尴尬。“合适的实习非常难找啊。大公司自然人人都向往，但千军万马挤独木桥，不容易。而到小公司实习，核心业务不敢交给新手做，所以只能做些很琐碎的东西，这类公司又缺少培训，因此，收获不大。”

【相关文章】

• 200个软件学院毕业生 没一个能真正操作软件

• 软件测试工程师持续短缺 叫好但不叫座