最近,海淀区发布北京市首个《2007届毕业生薪酬调查报告》,对去年毕业学生的工资进行了调查和分析。调查表明,IT企业员工薪酬与学历成正比,IT企业毕业生月薪最低2500元,硕士生比本科生的平均起薪高1550元。
此份报告由海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所联合进行,调查对象主要面向中关村海淀园IT企业中的2007届毕业生。调查内容涉及毕业生起薪水平、福利及其主要影响因素、就业合同期、薪酬满意度等多个方面。
调查结果显示,毕业生普遍期望一年后月薪水平有较大提升。大专学历毕业生期望一年后薪酬比目前平均水平增加1093元,本科生期望增加2026元,本科双学位期望增加2027元,硕士期望增加2631元,博士期望增加3487元。据悉,与去年的调查相比,中关村海淀园IT企业应届毕业生工资更多地集中于2500-4500元区域
专业人士点评:但是大部分的应届生的工资普遍在2500以下,毕竟是没有工作经验,在新劳动法的体系下,更多的公司不愿意选择应届生,不愿意花成本去培养!这是因为本身IT行业的人员流动性很大,企业培养出的人才呆不了几年就会跳槽!对于中小型企业这是极大的冲击!所以最终多半的学生都是通过培训后成功进入IT业的!对于培训学校,本人还是推荐北京JAVA私塾培训,可能有些人会问尚学堂怎么样,在这里本人不作评价!网上的评价很多,但是本人建议学生拿这两个学校对比一下就知道了!当然也有一部分学生是通过大学期间的自学进入IT业界的!现在能拿到四千往上的薪水只是一个能融入项目组进行开发的一个成手程序员的薪水!也就是所谓的进去就能干活的薪水!四千以下的基本上是对一些技术点有一些了解,公司觉得可以尽快的发展起来,找个员工带一下就能出来的一般会在2500-3500左右!如果单纯的只是对理论了解一些,是很难就业的!最低的要求也是必须要对目前主流的框架技术有一定的了解!
|
· 嵌入式软件人才的挑战.. · 35岁后不能做IT技术人.. · 80后对话:一个25岁董事.. · 设计模式之策略模式 · OSPF NSSA 容易被忽略.. · 人类进步标准:地球人.. |
· 跳槽中屡战屡败 最易沦.. · MySpace再出新招 领跑.. · 盛大总裁唐骏辞职 CTO.. · 跨国并购中员工薪酬如.. · 解析3E薪酬体系 · 上市公司高管薪酬几大.. |
|
||||
| · 2008年上半年全国软考.. · Vista SP1对决XP SP3 · 运营商封堵非法ADSL共享 · 访问控制列表(ACL)介绍 · 全面解析35岁技术人的.. · IPv6协议--拓展网络无.. · 勇闯IT培训黑色围城 · 二手仿冒设备与思科再.. |
· 网络故障排除宝典 · 视频访谈:网管员如何踏.. · 首届中国IT工程师生态.. · 华为路由器配置 · 企业数据恢复指南 · 龙芯要做中国的“奔腾” · 交换机故障解决指南 · LAMP技术精解 |
|||
|
||||
| · SQL Server 2008/2005.. · SOA 面向服务架构 · SQL Server 2008/2005.. · iSCSI应用与发展 · RAID——磁盘阵列基础 · Apache技术专题 · 三层交换技术专题 · SQL Server入门到精通 |
· Apache技术专题 · 国际文档格式标准开战 · 路由器设置与口令恢复 · 打造安全服务器 · PHP开发应用手册 · SOA 面向服务架构 · 企业数据恢复指南 · ADSL应用面面俱到 |
|||
|
||||
| · iSCSI应用与发展 · SQL Server入门到精通 · SQL Server 2008/2005.. · SOA 面向服务架构 · Apache技术专题 · iSCSI应用与发展 · 三层交换技术专题 · Apache技术专题 |
· 企业数据恢复指南 · RAID——磁盘阵列基础 · 路由器设置与口令恢复 · SOA 面向服务架构 · ADSL应用面面俱到 · ADSL应用面面俱到 · 反垃圾邮件技术应用 · 访问控制列表(ACL)介绍 |
|||