顺着诺基亚大厦前面的街道我向东走过去,过了路口不远看到一家麦当劳,心想就在这里凑合一下吧,正巧旁边有一家图片社,吃完东西还可以打印东西。进了麦当劳,随便点份套餐,找个座位坐下,一边吃一边想像面试可能进行的方向,如何应对的策略等等,说实话,面试这种东西我还是不大会对付的,因此所谓的准备事后都证明是比较失败的。在麦当劳里待了半个多小时,觉得时间差不多了,便出门到旁边的图片社,象图片社这种地方打印非常黑,一张A4的打印居然要收我1块5,这还是讲价的结果,要不是我急着要用,鬼才在这里打印呢,打印的效果也很不好,激光打印机还不如喷墨的效果,纸上灰蒙蒙的,还有几条竖线,效果还比不上三流的复印机,心里咒骂两句,甩给他六块钱。
回到NOKIA Tower下面的时候时间刚刚好,从门口进去,到前台一位黑色制服的MM那里说我是面试的,她问是哪家公司,我说诺基亚,她就往里面指,说诺基亚的工作人员在前台的另一侧。我便过去,前台mm问过我要找的人的姓名,然后给我一个登记表,在我填表的过程中给上面打电话。我填完表,前台mm也打完了电话,给我一个visitor card,告诉我上15楼。
诺基亚的门禁很有特点,就像地铁的刷卡入口一样,有三条员工通道,进去的时候需要用员工卡刷一下才能通过,不然警报就哇啦哇啦地响。还有一条通道是为visitor准备的,持visitor card的人从这条通道出入。通到过去往右一拐就是电梯,进电梯上15楼,发现这座大楼的楼层设计和百度的银科大厦很相似,都没有外国人讨厌的13层和中国人讨厌的14层。
到了15层,大厅的mm打开门让我进去,问我找谁,我说了那天给我电话面试的JJ的名字,她告诉我坐在边上的沙发上等一下。我坐着等的时候发现大厅里左右有几个玻璃橱窗,里面陈列的都是诺基亚各种型号的手机,布置得很华丽的样子。正看着,一个JJ走过来问我是不是某某,看来这就是面试我的那位JJ了(以下称她为G),她把我领进一间小会议室,告诉我按照最初的计划要进行一个小的笔试,然后另一个GG进来给我一份题目和两张纸,说大概半个小时,半个小时之后他会回来继续后面的面试,说完就出去了。
我看看题目,分三个部分,第一部分是名词解释,const,enum,virtual之类,我想既然是外企,整套题目也都是用英语出的,那我就用英语解释吧,虽说我用英语表达不算顺畅,但是解释这几个名词还算凑合。第二部分是一道程序阅读题,主要是考查局部静态变量,只要是用C语言开发的人都知道这种题目都出烂了,我随便算算便写下答案。第三道题目是超级经典的链表倒置,这道题目定义局部变量三行,循环一行,中间处理四行,除去大括号,如果程序体写超过八行就浪费了。当然为了表示俺是professional的,函数参数正确性判断还是要加上的。
写完之后,半个小时基本上也就到了。之前的那个GG准时地回到会议室,后面还跟着另外一个GG。简单称他们为AGG和BGG吧。技术面试永远是那么老一套,上来就是谈谈我之前的项目,我照旧blabla,这一套我都已经很熟了,当初在中兴的时候如果让我介绍一下我的项目恐怕都没有现在那么熟练,两位GG在听过我哗啦哗啦的介绍之后,随便挑了几个细节问了一下,之前还特别声明“在不涉及保密的前提下”,呵呵,这个尺度我还是能够把握的。然后BGG问我对软件开发流程知道多少?最规范的流程我不知道,我只知道中兴的流程,当然,软件开发流程并没有所谓的“最规范”,因为这作为软件工程的一部分,就像各种学术流派一样,存在很多版本,中兴的版本虽说算不上优秀,至少该有的东西都有了,可是当初我在中兴的时候,流程有时候走不足,于是流程就变成了空架子。我当时所在的开发组算是流程最规范的一个,所以整个流程我都比较了解。我叽里呱啦介绍一番,两位GG在中间插着问些问题,不知不觉的半个小时就结束了。
两个面试技术的GG出去,之前的GJJ带着一个年纪稍稍大一点点的GG回来(以下称NGG),他们要和我做最后的general interview。G坐定之后,就笑着对我说这些问题可能我已经都回答过了,不过在这里我还是要再回答一遍,首先是介绍一下自己吧。我试探性地问是用英文么?她笑着说不用,中文就好拉。其实我中文的自我简介和英文的没啥本质上的差别,本来就那些东西,用什么语言都无所谓,内容是一样的。介绍完自己的求学工作等经历,他们就开始问一些对工作的想法拉,对技术的看法拉,对某些特定工作的看法拉,对枯燥工作的看法拉,研究技术的时候喜欢深度还是喜欢广度,诸如此类的东东,我就本着我的想法扯了。面试快结束的时候,GJJ问我是不是可以接受subcontract这种方式,我愣了一下,根据字面分析我想应该是和瞬联的外包一样的性质,但为了保险,我还是假装表示不大了解这种形式,她就给我稍稍解释了一下,果然是这种,我就说也可以考虑,但是我还是想最好能够是诺基亚的正式员工。G又跟我解释说,subcontract这种形式是其他的组再用,她之所以问是因为即便她这里最终没有收我的话,我还是可能会有被其他组面试的机会,那里可能会有这种合同形式。面试结束的时候,NGG说,如果在两个星期之内没有接到消息的话,就说明这个职位已经确定人选了,就可以不用再等消息了。我听到这些话感到有点儿玄了,不过NGG最好还是补充解释一下他对每个面试者都是这么说的。
然后他们送我到电梯,NGG在等电梯的时候问我“如果这次面试没有成功的话,你认为原因可能是什么呢?”好狠的问题,我一时语塞,支支吾吾地说大概是因为我的经验吧。他们两个笑笑,和我一起进电梯,然后在9楼离开,告诉我到一楼把visitor card还了就可以了。
离开NOKIA Tower之后,心里想所有的英语介绍都白准备了,整个面试全程中文,除了最开始笔试的时候用了点英文之外,但是回想着他们最后说的话,心里想估计诺基亚也不行了。外面雨差不多停了,我夹着雨伞和没用上的简历悻悻地按照原路返回。坐车回去的途中,大概六点刚过的样子,一个电话打进来,居然是腾讯,约我在周六上午参加面试。
然而事情还没有结束,第二天早上九点多钟,又接到一个电话,居然是朗讯,约我在周六上午参加笔试,我faint,第一次面对撞车事件!怎么办?朗讯的HR很坚定地告诉我说笔试时间不能更改,而且本次招聘只有这么一次笔试。看来只能在腾讯身上打点主意了。按照昨天腾讯的电话拨过去,说自己因为有事,希望能把面试后退两个小时,对方没有反对。挂上电话我长长出一口气,还算顺利。
在失望过后,却又把希望点燃,上帝混的就是这口饭。
【相关文章】
| 共2页: 上一页 [1] 2 | ||||
|
|
· “软件外包”更需高水.. · 华为事件有感:我的心理.. · 任正非致华为抑郁员工.. · 4月第1周回顾:微软向.. · 文件同步备份工具—Sec.. · 如何制定主动混源战略 |
· 马云身着艳装再秀阿里.. · 51CTO网友如何看待华为.. · 解析自杀事件 走进巨人.. · 我公司需要专业技术人.. · 中国成功智慧学大师陈.. · 08如何让自己求职不再.. |
|
||||
| · PHP开发应用手册 · 国际文档格式标准开战 · 微软出价446亿美元收购.. · 技术人求职简历完备手册 · 北漂技术人90天求职纪实 · 勇闯IT培训黑色围城 · 隐私保护技术探讨 · ASP.NET 2.0基础开发指.. |
· WCF开发基础 · 路由器设置与口令恢复 · 华为员工自杀频频拷问.. · VC++基础开发专题 · 2008年春季英特尔信息.. · Visual Studio 2005开.. · Linux——从菜鸟到高手 · 如何优化IT 控制能耗 |
|||
|
||||
| · iSCSI应用与发展 · SQL Server 2008/2005.. · SOA 面向服务架构 · SQL Server 2008/2005.. · iSCSI应用与发展 · RAID——磁盘阵列基础 · 中间件应用技术专题 · SQL Server入门到精通 |
· 病毒查杀专题 · 国际文档格式标准开战 · Linux防火墙 · 路由器设置与口令恢复 · 打造安全服务器 · SOA 面向服务架构 · PHP开发应用手册 · ADSL应用面面俱到 |
|||
|
||||
| · iSCSI应用与发展 · 中间件应用技术专题 · SQL Server入门到精通 · SQL Server 2008/2005.. · SOA 面向服务架构 · iSCSI应用与发展 · RAID——磁盘阵列基础 · 身份认证技术 |
· 病毒查杀专题 · 清除流氓软件——51CTO.. · 路由器设置与口令恢复 · SOA 面向服务架构 · 了解统一威胁管理(UTM).. · ADSL应用面面俱到 · ADSL应用面面俱到 · 反垃圾邮件技术应用 |
|||