51CTO网友如何看待华为自杀事件

【51CTO.com综合报道】

华为由于又一位员工的坠楼自杀事件而再次“荣登”媒体头条，笔者在本站的网友评论中提取了一部分留言，他们中有即将进入华为工作的新员工，有坠楼自杀现场的目击者，还有更多支持或反对华为的网友。立场不同，观点不同，是非曲直，还是观者自辩吧。

华为的应聘者:
·我年前面试的华为,最近也有结果了,我在忧虑去否,怎么这么可怕呢...

·真是太可怕了,我是今年跟华为签约的应届毕业生,父母都劝我去毁约呢,我也有这个打算,下周一就联系.

华为员工:
·事发当时我就在旁边几米远的位置上，看见有人落了下来,当时脑子一下子就一片空白，开始血液上涌，不知道说什么也不知道该做点什么.然后我换了个位置，对着饭菜毫无胃口，但最后还是安安静静的把饭吃完。下午在实验室，心就一直在抖，脑子依然空白，徒劳的在电脑上左点右点，混过了一下午……

·当初，我是怀着激动、兴奋的心情进入华为，现在，我想得最多的是如何逃离华为。其实不怪公司，谁都不怪，社会现在本如此，资本家嘛，利益驱动一切，大家都在为多挣点儿钱奔波操劳，深圳更是如此。所以，我们大家都要善待自己，但也不是说有些事情就放弃，只是我们能争取的就争取，争取不到也要好好的，毕竟，人大了，你的命就不是你自己一个人的，还有生你养你的父母，他们才是你最亲最爱的人。就像媒体说的那样，公司很多人都对这样的事麻木了，大家都这样，在这样的环境里，人与人之间的交流就总显得有那么一点点不对味……

立场：中立
·清华北大，哈弗，自杀率多高，还有那么多高校一年那么多大学生自杀，越是最高等学府，自杀率越高，这不是一个人的问题，不是一个企业的问题，而是一个社会问题。 

·中国多数象华为这样的外包型IT企业都普遍存在着劳动强度超高压力过大的现象，华为、中兴、浪潮……为了利润最大化不顾劳动法规不顾员工死活，加班加点到半夜12点甚或通宵达旦都是家常便饭，请问这些企业中哪家不是？

立场：支持华为
·我认为你的想法太过天真,难道全公司都不上班,一起纪念死者吗?!也许过去的国营企业才有这样的文化,企业就是企业,不是福利机构,请记住商业规则:强者生存!

·华为是中国的复兴的希望，是奋斗，拼搏的缩影！有些人天天不努力工作，还在指点别人，悲哀啊！我只想说一句：华为是好样的！你是中国的精华！

·革命总是要死人的

·这个人根本不值得同情，自己知道家里穷还不脚踏实地，走捷径也不能自杀，看不起他。这个人的父母也活该，放着好好的工作不去努力，多少人想去华为都去不了。哎悲哀呀。鄙视他

立场：反对华为

·自杀虽然只是个案但却是对这些血汗工厂的极端控诉！

·政府不管、工会形同虚设，谁来保护这些看起来外表光鲜却压力巨大的IT民工休息的权利，睡觉的权利？

·这就是当今中国IT白领的悲哀！这样的事绝非偶然，昨天今天发生了明天还会发生，不要为华为推卸责任！

·厉害的不是把你杀死，而是让你自己去死！

·任总一直教导大家要低调，其实低调就是解决一切问题最好的办法。或者说低调就是为自己脱身最好的办法。当然出现这么多问题也不能全怪华为，但是，为什么偏偏就是接二连三出现的你这里，而不是别处呢?一次当偶然，两次还是偶然，但三次那恐怕就不是偶尔了吧?换句话说，如果是因为招了这样的人而无法阻止这样的事情发生，那你华为的人力资源是怎么做的啊？怎么老是招了些跳楼的人啊！！其实，聪明一点的人都能想到其中的一些问题，所以，我觉得，任总你就算再低调也还是无法改变华为在外面的形象。就是因为你太低调了，低调的让别人对你一点都不了解，这样误解也会更深。中国总有一种风气，喜欢低调，但当你低调到让所有人都怀疑的时候，那就应该出来表达自己，让别人了解你。任总始终是老了，人老了容易犯错误，让上面好的政策到了执行层就变味了。或者任总也应该多到实验室跟下面一个个埋头苦干的工程师多聊聊，而不应该总是跟那些手握大股的领导门整天混在一起，要知道他们手中的权利是不得别人动摇的，就算你是带他们上路的任总，那又怎样?总之，我觉得要做好华为的CEO，要改变华为现在的状态还真的需要多理解基层。

立场：无论如何，不应该选择死亡
·此兄死得不值啊！死也要死得明白，抗争一番，给兄弟姐妹们一个说法。至少要死得其所吧！世上走一遭，要留下自己的痕迹！真是没劲透顶！

·从个人的角度说，自杀真的不是什么好的解决方法，不管是为了什么。作为个人应该思考一下自己如何去释放这些压力；

·我总是很鄙视自杀的人，说明他已经屈服了。

【相关文章】

• 华为员工自杀频频拷问企业文化