35岁IT人7年工作经验的职业困惑

严格来说，我是2000年加入IT这个行业，一直做技术，从事软件编程的工作，从程序员－＞项目经理－－＞部门经理。当前这个企业效益很一般。

月收入税后6800，我知道不高，是否低就不知道了。当然了手机费和交通费都在上面的收入中包括。

每个月的收入：税后　6800RMB
房贷：1600
保姆费：　700　（因为老人身体不好，不能看孩子）
基本生活费：　1000（一家三口）
信用卡消费：　500
其他：200

每月总开支：4000RMB

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每年回家2次，每次花费平均1500，还有供暖费 1300／年，物业费 1200／年。出去玩近郊：每次500，三次左右，所以每年其他大的支出总共是　7000

买衣服不算，也不敢经常在外面餐厅吃饭，也没有长途旅游。分摊到每个月就是　583。

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总结起来　每个月基本是花费4583，
剩余　6800－4583　＝　2217

所以一年没有其他的意外指出，能储蓄：　
2217*12　＝　26604RMB。

注释：老婆收入很低，忽略不计。

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上面就是我，一个做开发的7年IT人的收支情况。工作了7年，现在每年能剩余2万多。还有10年的房贷没还，现在还没有车子代步。

越做开发越觉得没意思了，在中国你不去当领导，不去掌握一定的资源，总是被人看不起，收入也不高，当领导的灰色收入可能更多了，我们做技术的就是死工资，什么都要从这里出。现在年龄已经超过30岁了，接近35岁了。听说这个年龄是一个门槛，如果这个年龄还在做技术，别人就认为无能。所以我总是在做技术和当领导之间忧郁，虽然做技术能力得到了周围人的认可，但是现在这个经理职位也是做牛马活，只有技术上管理的权力，没有资源分配和奖惩的权力。所以也不想干了。在中国技术人员的命运就如此，看不到前途的光明。也希望各位能给我指条出路，提一些建议。

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